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李登云记的前世在乡镇的时候，就经常听到大家伙提到的一句至理名言，那就是能力做参考，关系要搞好，关系搞不好，能力不算好。
这句看似自嘲的话，其实就已经揭示出了社会运行的本质逻辑。
大家伙都清楚，你光会埋头干事，如果不会钻营的话，想要一路高升简直是太困难了。
有些时候干部提拔确实是一个玄学的事情，你在这个位置因为坐的业绩太过突出，反而不会有提拔的机会，因为你的任务极其沉重，你做的大包大揽。
万一说贸然之间将你提拔了，那这个档次的工作谁来完成谁来负责？
可你要是因为业绩太过差劲儿，以至于在干部那里压根就没有存在感，办事能力微乎其微，那么提拔的机会也不会沦落到你身上，因为谁会提拔一个没有半点作用的废人呢？
这就导致提拔有一个不成文的规定，那就是反而是那些不是很拔尖儿，也不是很差劲儿的人，容易受到提拔。
因为这一部分人随时可以找到替代者，哪怕是贸然之间调到别的岗位里面了，工作也不会因此而耽搁下来。
这其中最受干部青睐的其实就是司机这个角色，因为司机这个角色其实是跟干部的心腹没有什么区别的，司机每天要给干部开车嘘寒问暖。
可以说是除了秘书之外，跟干部接触最多的职位了，只要稍微会溜须拍马整点活。
伺候的舒舒服服，很容易就得到了提拔和重用。
李登云就不止碰到过一次，最开始只是开车司机，后来猛然间受到提拔成了负责人的事情。
所以梁桂梅和杨红艳相较而言的话，李登云肯定是更青睐于杨红艳。
一方面是因为梁红艳能量大，只要愿意的话，哪怕是成为轧钢厂的厂长，那也是时间的早晚问题，另一方面就是杨红艳性格大大咧咧，豪爽，颇有巾帼不让须眉的气势能镇得住人。
一路将杨桂梅和梁红燕一路送到大院门口的时候，李登云突然之间有些依依不舍起来。
可以说有杨红艳和梁桂梅这些天在保卫科里的辅佐，李登云甭提是省了多少事儿了，不说别的，光是杵在那里，就是让人赏心悦目，秀色可餐。
但是耐不住呀，赶赴香江这个计划基本上是板上钉钉的。
否则李登云哪怕是留在这里，最后成了轧钢厂的厂长又有什么用呢？
等到放开之后，轧钢厂厂长的作用几乎是微
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